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金融危机之下,我们考虑的不是减员,而是招贤纳士;
就业严峻当前,我们考虑的不是工作经验,而是后来居上;
机遇就在身边,我们期待与勇于挑战的你,一起构筑属于你的丰硕人生!
现在,你准备好了吗——?

 

 

广州邮政局,

植根于南粤这块经济改革的热土,

在充满经济活力的华南大都市的庭院中,

犹如一朵五彩缤纷的奇葩,

绽放骄人的魅力与风采——

从一九九八年,中国邮政事业独立运营以来,

经过十余年市场经济的洗礼与一代又一代中国邮政人的拼搏奋斗,

邮政已经发展成为——集实物流、信息流、资金流于一体的创新、进取的现代化服务性企业!

 

广州市邮政局是中国邮政集团公司广东省邮政公司属下的国有社会公用性企业,负责广州市的邮政通信组织、经营和管理工作。随着市场经济的不断深入,邮政不仅承担着为社会提供邮政普遍服务的义务,同时还承担着邮政企业经营发展任务。

邮政经营服务目前主要分为四大板块,分别是邮务板块(包括信函、报刊发行、集邮、包裹等)、速递物流板块、邮政金融板块、代理及电子商务板块。2009年,广州邮政业务收入计划为19.1亿元,收入规模在全国省会市局中排名第一。其中:邮务类业务收入6亿元(函件业务收入3.8亿元),速递物流类业务收入6亿元,金融类业务收入6.3亿元,代理及其它收入近1亿元。

截至2009年,广州邮政总资产达到14.7亿元,其中固定资产10.44亿元,流动资产3.29亿元。

 

伴随着广州经济的蓬勃发展,得益于广州理性有序的竞争环境,广州邮政全面执行集团公司、省公司的总体战略部署,遵循服务行业的发展定位与运行规律、大力倡导业务创新、机制创新、管理创新,企业保持了稳健发展,成为邮政行业内的业务发展的排头兵,在社会形成了鲜明的专家品牌形象。

近年来,广州邮政在信函品牌的打造上,提出了“ 以功能化理念丰富账单业务功能、以媒体广告理念发展商业信函、以文化传播理念开发封片卡” 的新思路,以创新理念推动函件的快速发展。我们运用数据库DM为宜家家居、宝洁、新加坡旅游局、黄振龙等知名企业量身订做了推广方案,并在实施过程中取得良好的宣传效果,得到众多企业的高度认可。同时我们从中小客户需求出发,创新推出“ 同心圆”大礼包新产品,以“ 打开有礼” 的“ 礼包” 理念吸引收件人打开信件,宣传对象专门针对商家数公里范围内的目标客户群,宣传目标覆盖精准、地域品牌特色凸显,更加符合商家的宣传诉求。目前,广州邮政已经为中国移动、联通等通信企业,电力、自来水公司、煤气等公用企业,工、农、中、建、广发等银行,太平洋、中人寿等保险公司,易方达、广发等基金等行业和单位提供帐单商函服务,保障公众知情权,倡导明白消费、阳光消费的社会氛围。

广州邮政还开发出特色贺卡,包括反腐倡廉、安全生产、节日问候、消费信息反馈、风景旅游门票、单位庆典、企业产品宣传等各种各样贺卡,丰富广州文化市场。自2004年以来,广州邮政还与市教育局创新推出中小学生“ 书信文化节”活动,目前已经组织了六届,已成为广州市中小学生德育教育基地与品牌。2009年的主题是“ 我爱我家,我爱亚运 ” ,全市有超过50万中小学生参加了活动。

广州邮政速递率先在全国推出法律文书专递、医院检验单专递、税务专递、工商登记证照专递服务。在省公安厅和省邮政公司的支持下,广州邮政还推出全省港澳通行证专递、二次签注专递服务等, 2008年,195万人次的省内居民通过拨打11185服务热线办理港澳二次签注邮政速递服务。“ 政府送政策,邮政送服务” , 广州邮政率先在全国启动服务中小企业“ 绿色通道” ,为中小企业提供集物流配送、资金结算、产品推广为一体的一揽子服务,帮助中小企业打通发展通道。

今年,金融海啸严重地影响了广东制造企业的发展,广州邮政将邮政的数据库服务与速递物流服务整合起来,利用数据库为企业针对性找客户,利用“ 国际特惠箱”为企业向针对性的潜在客户寄递样品赠品,为商家找客户,拓展销售渠道,帮助企业渡过金融危机难关,收到明显效果。

广州邮政还成立了广州邮政高尚礼仪礼品汇展中心,以邮政邮票、报刊卡等文化礼品为基础,汇集了全省礼品行业的中小企业的优质产品,采取办公室主任俱乐部的形式,打造邮政大型高尚礼仪礼品平台,提供礼仪礼品策划、设计、定制、包装、配送、寄递专业化运作服务,满足大型企事业单位高端客户的商务礼仪、公关外事馈赠礼品需求。广州邮政首创邮政“ 寄递带动分销”的礼仪销售模式,通过整合社会资源,在中秋、春节等节日推出地方特色浓郁的“ 御香月”、“ 老广州手信”、“ 岭南手信”、“一啖月”“ 大圆月”等,形成独具广州邮政特色的节日礼仪品牌,每年通过邮政渠道寄递到全国各地的广式月饼超过65万盒。

 

为了提高企业竞争能力,广州邮政除了创新业务外,还不断创新机制,培养和吸引人才,一方面我们建立岗位培训、管理人员岗位轮换、虚拟挂职制度、实习助理制度等人才培养机制,促进人才到不同的区域、不同的岗位轮训、交流、挂职,走上实际工作岗位进行锻炼,培养多维和全局的视角,提高综合解决问题的能力,也有利于企业发现人才和培养人才,拓宽人才发展渠道。另一方面我们积极吸引优秀人才充实到我们的营销、管理、技术队伍,以提高企业的综合实力。

广州市邮政局版权所有